按照规定,一般企业和个人缴费比例最低是8%,但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%,只要不超过12%即可。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民**审核后,报省、自治区、直辖市人民**批准,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
公积金最低标准缴纳比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),住房公积金月汇缴额=缴存基数x缴存比例。有条件的城市,可以适当提高缴存比例,具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金就是用于房屋的储金。
公积金最低标准缴纳单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%合计缴存比例为10%至24%,具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。对于很多想买房的人,公积金是个不错的选择。通过长期的住房资金存储,以公司与单位的名义,加强自身的自觉性。
职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。法律依据:《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
1、公积金最低标准缴纳比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),住房公积金月汇缴额=缴存基数x缴存比例。有条件的城市,可以适当提高缴存比例,具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金就是用于房屋的储金。
2、公积金最低标准缴纳是什么 缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%,最高不应超过10%。区间内,单位可以自主确定缴纳的比例,缴费时单位和个人相等,即单位缴纳12%,个人也要缴12%。
3、公积金最低标准缴纳 我国公积金的最低缴纳标准因地区而异,通常是以职工上一年度月平均工资的5%-12%为缴纳比例区间。企业可以根据自身条件和经济状况,选择在此区间内设定具体的缴纳比例。并且,一般公司需要按照员工的平均工资,按照规定时间和标准按时足额为职工缴存公积金。
4、【法律分析】:缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%,最高不应超过10%。区间内,单位可以自主确定缴纳的比例,缴费时单位和个人相等,即单位缴纳12%,个人也要缴12%。
1、法律规定,住房公积金最低标准为职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金中个人月缴存额缴存的标准为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位月缴存额缴存的标准为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
2、按照规定,一般企业和个人缴费比例最低是8%,但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%,只要不超过12%即可。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
3、住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民**审核后,报省、自治区、直辖市人民**批准,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
4、公积金最低标准缴纳比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),住房公积金月汇缴额=缴存基数x缴存比例。有条件的城市,可以适当提高缴存比例,具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金就是用于房屋的储金。
5、公积金最低标准缴纳单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%合计缴存比例为10%至24%,具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。对于很多想买房的人,公积金是个不错的选择。通过长期的住房资金存储,以公司与单位的名义,加强自身的自觉性。
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